1. Đào tạo nguồn nhân lực có năng lực nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu của các cơ quan, doanh nghiệp trong nước và khu vực ASEAN.

2. Nâng cao năng lực đội ngũ nhà giáo, tăng cường hoạt động nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá theo hướng phát triển năng lực nghề nghiệp của người học.

3. Mở rộng quan hệ hợp tác với doanh nghiệp trong và ngoài nước để tạo điều kiện và cơ hội làm việc cho người học sau khi tốt nghiệp.

4. Tinh gọn tổ chức bộ máy và cải tiến liên tục hệ thống quản lý chất lượng theo chuẩn quốc gia và quốc tế.

5. Thiết bị đào tạo đáp ứng yêu cầu của Bộ LĐTBXH quy định, tiếp tục bổ sung thiết bị đào tạo tiên tiến, quản lý và sử dụng hiệu quả.

6. Ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản trị Nhà trường hướng đến Trường Cao đẳng số đầu tiên trong khu vực miền Trung và Tây Nguyên.